Citation:Esposito M.., Lovergine S., IA e PA: come la people analytics supporta la funzione di gestione del personale nelle PP.AA., Intervento a "Conferenza SNA - IIAS Italia Ripensare la Pubblica Amministrazione", Roma, 24-29 gennaio 2021 <https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/826>
Subject:Pubblica amministrazione; Gestione delle risorse umane; Intelligenza artificiale
Abstract:
People analytics è una branca specializzata nel campo dell'analisi che applica processi (modellazioni) al capitale umano all'interno di un'organizzazione, al fine di migliorare le prestazioni e la fidelizzazione dei dipendenti, portando a risultati favorevoli e un migliore ritorno sull'investimento. Nella presentazione se ne parla con riferimento alle implicazioni di un tale approccio analitico nella PA.