Abstract:
L'intervento focalizza l'attenzione su alcuni fattori che determinano un'alta o una bassa qualità del lavoro come: le condizioni di lavoro, la retribuzione, l’autonomia, la flessibilità, il clima lavorativo, il work life balance. Ma anche la possibilità di utilizzare al meglio le proprie conoscenze e competenze, la percezione di fare qualcosa di utile o in linea con le proprie aspirazioni.