L’Atlante Inapp: competenze e modelli di formazione per la twin transformation

Abstract

Questo contributo muove da alcune riflessioni legate all’Atlante INAPP del Lavoro e delle Qualificazioni: strumento a supporto del Repertorio Nazionale (art.8 del Decreto 13 del 2013) e quindi del sistema dell’apprendimento permanente. Atlante, nell'ambito delle competenze trasversali, estendere i propri modelli di analisi alle competenze richieste dai nuovi lavori che si caratterizzano da un rapporto sempre più stretto tra esigenze di sviluppo sostenibile e digitalizzazione. In allegato, oltre alla presentazione, anche il file del relativo paper.