Fabbisogno di competenze delle risorse umane

Abstract

L'indagine Inapp sull’evoluzione degli assetti e dei processi organizzativi delle imprese italiane nasce con l'intento di analizzare i modelli organizzativi delle imprese del sistema produttivo italiano. La presentazione si concentra su uno dei focus dell'indagine, ovvero sull'utilizzo di forme flessibili del lavoro, con particolare attenzione ai fabbisogni di competenze delle risorse umane.