A first impact evaluation of the Italian Dignity Decree’s effects on young workers

Abstract

Il cosiddetto Decreto Dignità (D.l. 87/2018) è stato uno dei principali interventi legislativi del governo di coalizione M5S-Lega rappresentando l’ultima grande riforma del mercato del lavoro italiano prima della crisi pandemica globale. Lo scopo di questo lavoro è valutare l’impatto del decreto sui percorsi di carriera dei giovani lavoratori (15-29 anni) recentemente entrati nel mercato del lavoro. In particolare, sulla loro probabilità di essere assunti dopo un anno o più dall’entrata in vigore del Decreto Dignità nonché sulla probabilità di raggiungere un contratto a tempo indeterminato.