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Evoluzione dei premi di risultato nella contrattazione di secondo livello e shock pandemico

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dc.contributor.author Resce, Massimo
dc.date.accessioned 2023-02-09T15:31:07Z
dc.date.available 2023-02-09T15:31:07Z
dc.date.issued 2023-02-07
dc.identifier.citation Resce M., Evoluzione dei premi di risultato nella contrattazione di secondo livello e shock pandemico, Intervento a "Seminari di Inapp", Roma, Inapp, 7 febbraio 2023 <https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/3793> it_IT
dc.identifier.uri https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/3793
dc.description.abstract In un sistema economico come quello italiano, caratterizzato da stagnazione salariale e bassa crescita della produttività del lavoro, assume un’importanza significativa la contrattazione dei premi di risultato (PdR) che può rappresentare un meccanismo di stimolo e regolazione per entrambi i fronti. Il documento approfondisce il tema partendo dalle evidenze del Report “Il premio di risultato nella contrattazione collettiva in Italia. Evoluzioni e modifiche a seguito dello shock pandemico”, che affronta la problematica della detassazione del PdR nella contrattazione collettiva in Italia, soffermandosi sulle recenti evoluzioni, con particolare riferimento allo shock determinato dalla crisi socioeconomica derivante dalla pandemia da coronavirus (Covid-19). it_IT
dc.description.sponsorship PON SPAO it_IT
dc.language.iso it it_IT
dc.subject Contrattazione collettiva it_IT
dc.subject Covid-19 it_IT
dc.subject Produttività it_IT
dc.title Evoluzione dei premi di risultato nella contrattazione di secondo livello e shock pandemico it_IT
dc.type Presentation it_IT
dc.type.relation Presentation;


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  • Presentazioni
    Presentazioni di lavori e ricerche in corso rese pubbliche in occasione di convegni e seminari

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