Le macro-competenze come dimensione per la progettazione formativa

dc.contributor.author	Trainito, Roberto
dc.contributor.author	Gatti, Anna Clara
dc.contributor.author	Pelucchi, Mauro
dc.date.accessioned	2022-12-30T14:40:03Z
dc.date.available	2022-12-30T14:40:03Z
dc.date.issued	2022-12-15
dc.identifier.citation	Trainito R., Gatti A.C., Pelucchi M., Le macro-competenze come dimensione per la progettazione formativa, Intervento a "Atlante del lavoro e delle qualificazioni: evoluzioni ed esperienze. Dal valore informativo al valore d’uso", Roma, Inapp, 15 dicembre 2022 <https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/3763>	it_IT
dc.identifier.uri	https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/3763
dc.description.abstract	Nelle possibili evoluzioni di Atlante Lavoro si evidenzia come elementi utili allo strumento possano venire dal mercato del lavoro lavoro online. Il patrimonio informativo può essere sempre più arricchito con i dati relativi alle competenze richieste dalle imprese proprio attraverso gli annunci di lavoro sul web.	it_IT
dc.language.iso	it	it_IT
dc.subject	Competenze	it_IT
dc.subject	Domanda e offerta di lavoro	it_IT
dc.subject	Internet e web	it_IT
dc.title	Le macro-competenze come dimensione per la progettazione formativa	it_IT
dc.type	Presentation	it_IT
dc.type.relation	Presentation;