Una PA inclusiva

Abstract

La presentazione illustra i risultati dell’indagine riguardante il monitoraggio sulla figura del Responsabile dei processi di inserimento lavorativo delle persone con disabilità (ResPID)con l’obiettivo di promuovere l’inclusione dei lavoratori con disabilità nei luoghi di lavoro, a partire dal momento dell’inserimento, valorizzando, per tutto il percorso lavorativo, la loro autonomia e professionalità e conciliando le specifiche esigenze di vita, cura e lavoro.