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Politiche attive, occupazione e formazione: il caso del contratto di apprendistato

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dc.contributor.author Brunetti, Irene
dc.date.accessioned 2021-10-27T09:44:33Z
dc.date.available 2021-10-27T09:44:33Z
dc.date.issued 2021-10-26
dc.identifier.citation Brunetti I., Politiche attive, occupazione e formazione: il caso del contratto di apprendistato, Intervento a "Imprese, lavoro e istituzioni: evidenze e prospettive per le politiche pubbliche", Roma, Inapp, 26 ottobre 2021 <https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/3338> it_IT
dc.identifier.uri https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/3338
dc.description.abstract La disoccupazione giovanile resta una delle principali preoccupazioni in Europa ed in particolare nei Paesi dell’area meridionale tra cui l’Italia; giovani con un basso titolo di studio hanno subito gli effetti maggiori di tale aumento. Sono state introdotte diverse riforme del mercato del lavoro e sono state messe in pratica diverse politiche attive. Obiettivi della ricerca presentata all'interno del documento sono: proporre una valutazione controfattuale degli effetti degli incentivi all’occupazione, in particolare del contratto di apprendistato; definire un dataset innovativo ottenuto unendo tre datasets (la survey «Rilevazione su Imprese e Lavoro - RIL» e gli archivi amministrativi delle Comunicazioni Obbligatorie (COB-SISCO) e di ASIA- imprese-Istat). it_IT
dc.language.iso it it_IT
dc.subject Disoccupazione giovanile it_IT
dc.subject Impresa it_IT
dc.subject Politiche attive del lavoro it_IT
dc.title Politiche attive, occupazione e formazione: il caso del contratto di apprendistato it_IT
dc.type Presentation it_IT
dc.type.relation Presentation;


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  • Presentazioni
    Presentazioni di lavori e ricerche in corso rese pubbliche in occasione di convegni e seminari

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