Smart working e telelavoro: inquadramento giuridico e tendenze evolutive nell’organizzazione del lavoro e nei sistemi formativi

Abstract

Nella prima parte del contributo si analizza la disciplina normativa dello smart working nel contesto della digitalizzazione del lavoro, evidenzando analogie e differenze rispetto al telelavoro. Si analizzano, inoltre, i vari accordi aziendali per la sperimentazione dello smart working. Nella seconda parte vengono esaminati gli esiti della sperimentazione del telelavoro all’interno di INAPP.