Partecipazione al lavoro, invecchiamento attivo e transizione verso la pensione della popolazione over 50

Abstract

Article. Il progressivo invecchiamento della popolazione è destinato a produrre profondi cambiamenti sull’intera società. Le conseguenze sono già ben visibili nel mercato del lavoro e sulla sostenibilità del sistema previdenziale, con un forte incremento dell’occupazione over 50 indotto anche dalle recenti riforme pensionistiche. Il presente lavoro intende illustrare come, in un periodo caratterizzato da una fase recessiva, sia cambiata la partecipazione al mercato del lavoro e si siano modificate le condizioni professionali e materiali della popolazione over 50 in un’ottica di genere, utilizzando informazioni tratte dall’indagine sulle forze di lavoro condotta dall’Istat. Il prolungamento della vita lavorativa, sancito dall’innalzamento dell’età pensionabile, necessiterebbe del supporto di un sistema integrato e coerente di misure di active ageing, come ormai da tempo raccomandano le istituzioni internazionali. Il nostro paese ha adottato una via normativa ma fatica invece a implementare politiche di invecchiamento attivo a sostegno dell’occupabilità e della permanenza dei lavoratori maturi. Il prolungamento dell’attività lavorativa e la transizione verso la pensione vengono indagati attraverso i risultati del modulo ad hoc europeo “Conclusione dell’attività lavorativa e transizione verso la pensione”, inserito nel secondo trimestre 2012 all’interno dell’indagine sulle Forze di lavoro, una delle rare occasioni in cui vengono indagati gli atteggiamenti e le intenzioni dei lavoratori su questi temi.