Atipicità, flessibilità e precarietà: una lettura economica e giuridica attraverso un'indagine ISFOL PLUS

Abstract

Technical Report. Si intende far luce su alcuni aspetti del mercato del lavoro, con una descrizione simultanea sia delle caratteristiche formali che di quelle sostanziali delle prestazioni, e interpretare il lavoro congiuntamente sotto la duplice lente economica e giuridica. In particolre, verrà esaminata la flessibilità contrattuale, considerata nelle sue tre dimensioni principali: temporaneità, parasubordinazione, riduzione dell’orario di lavoro. 15/04/2012