Dinamica occupazionale, retribuzioni e natura delle mansioni nella PA e nei settori del welfare. Evidenze dai dati Istat-RCFL e Inapp-ICP

Abstract

Proseguendo la linea tracciata da precedenti analisi Inapp concernenti la relazione tra cambiamento tecnologico, mansioni e dinamica occupazionale, si è inteso esplorare la dinamica occupazionale e retributiva dei settori della pubblica amministrazione e del welfare – comparando le performance di tali settori con quelle del resto dell’economia – fornendo, in aggiunta a ciò, un approfondimento specifico sul rischio di ‘disoccupazione tecnologica’ (e.g. sostituzione da parte di macchine o dispositivi informatici delle occupazioni caratterizzate da un tasso preponderante di mansioni ripetitive, codificabili e riproducibili) a cui sono esposti gli occupati impiegati in tali settori.