Please use this identifier to cite or link to this item: https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/628
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorINAPP
dc.contributor.authorBrunetti, Irene
dc.contributor.authorCirillo, Valeria
dc.contributor.authorRicci, Andrea
dc.date.accessioned2020-01-22T13:57:38Z
dc.date.available2020-01-22T13:57:38Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.citationINAPP (2018), Brunetti I., Cirillo V., Ricci A., Contratti a tempo determinato, produttività e salari: evidenze empiriche Annualità 2018. Roma, Inapp<http://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/628>en_US
dc.identifier.urihttp://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/628
dc.description.abstractQuesto studio analizza empiricamente le implicazioni delle riforme “al margine” del mercato del lavoro per la competitività delle imprese in termini di produttività e salari. In particolare, l’attenzione si focalizza sulla propensione ad utilizzare contratti a tempo determinato e, quindi, sugli incentivi ad accumulare capitale umano on-the-job attraverso meccanismi informali.en_US
dc.description.sponsorshipPON SPAO FSE 2014-2020 Azione: 8.5.6, Ambito di attività 3en_US
dc.language.isoiten_US
dc.publisherInappen_US
dc.subjectContratti di lavoroen_US
dc.subjectMercato del lavoroen_US
dc.titleContratti a tempo determinato, produttività e salari: evidenze empiriche.en_US
dc.typeTechnical Reporten_US
dc.type.relationTechnical Report;
Appears in Collections:Rapporti tecnici

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
INAPP_contratti_tempo_determinato_produttività_salari.pdfMain document304,14 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
INAPP_contratti_tempo_determinato_produttività_salari_Cover.pngCover102,11 kBimage/pngThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.