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dc.contributor.authorBrunetti, Irene
dc.contributor.authorRaitano, Michele
dc.contributor.authorFerri, Valentina
dc.date.accessioned2019-09-09T12:35:21Z
dc.date.available2019-09-09T12:35:21Z
dc.date.issued2019-09-12
dc.identifier.citationBrunetti I, Raitano M., Ferri V., Is firm traininig associated with a lower use of atypical contracts? Evidence from Italian firms, Intervento a "XXXIV AIEL", Novara, 12 settembre 2019 <http://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/483>en_US
dc.identifier.urihttp://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/483
dc.description.abstractFacendo uso di un dataset innovativo, ricostruito incrociando le cross-section 2010 e 2015 dell’indagine Rilevazione Imprese e Lavoro (RIL) dell’INAPP con numerose banche dati di tipo amministrativo relative sia alle imprese che ai lavoratori (di fonte ASIA imprese, ASIA occupazione, AIDA e Comunicazioni Obbligatorie – SISCO), in questo lavoro si studia la relazione tra la formazione fornita dall’impresa e l’uso di flessibilità contrattuale da parte delle imprese controllando per numerose caratteristiche di impresa, fra cui la presenza di sindacato e l’attività innovativa.en_US
dc.language.isoenen_US
dc.subjectFormazione aziendaleen_US
dc.subjectImpresaen_US
dc.titleIs firm traininig associated with a lower use of atypical contracts? Evidence from Italian firmsen_US
dc.typePresentationen_US
dc.type.relationPresentation;
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