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dc.contributor.authorCentra, Marco-
dc.contributor.authorGualtieri, Valentina-
dc.date.accessioned2019-06-28T08:47:24Z-
dc.date.available2019-06-28T08:47:24Z-
dc.date.issued2019-06-26-
dc.identifier.citationCentra M., Gualtieri V., Incentivi al lavoro a tempo indeterminato e contratto a tutele crescenti. Una stima dell’impatto sulle nuove assunzioni nel 2015 e nel 2016, Intervento a “L’impatto degli incentivi al lavoro a tempo indeterminato su avviamenti e cessazioni di rapporti di lavoro”, Roma, Inapp, 26 giugno 2019 < https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/443>
dc.identifier.urihttp://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/443-
dc.description.abstractNel biennio 2015-2016 le rispettive leggi di stabilità hanno reso disponibili incentivi alle assunzioni nel lavoro a tempo indeterminato. Nel marzo 2015 è stato inoltre introdotto, nell’ambito delle riforme del mercato del lavoro volute dal Jobs Act, il c.d. contratto a tutele crescenti, a parziale riordino delle tutele sul licenziamento nel lavoro subordinato. In questo ambito le attività di analisi dell'Inapp hanno prodotto due studi valutativi: quello cui fa riferimento la presentazione è finalizzato a stimare quanta parte dell’occupazione a tempo indeterminato avviata nel 2015 e 2016 è legata agli incentivi al lavoro a tempo indeterminato e all’introduzione del contratto a tutele crescenti.en_US
dc.language.isoiten_US
dc.subjectIncentivi all'occupazioneen_US
dc.subjectValutazione delle politicheen_US
dc.titleIncentivi al lavoro a tempo indeterminato e contratto a tutele crescenti. Una stima dell’impatto sulle nuove assunzioni nel 2015 e nel 2016en_US
dc.typePresentationen_US
dc.type.relationPresentation;
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