Programma Garanzia Giovani, occupazione e produttività. Evidenze su dati employer-employees

Abstract

L’articolo presenta una valutazione empirica dell’incentivo per le assunzioni previsto dal Programma Garanzia Giovani (GG). Usando un dataset di tipo employer-employees, che integra informazioni di fonte campionaria e amministrativa, è possibile dimostrare che l’utilizzo da parte delle imprese italiane di tale incentivo riduce – nel breve periodo – l’occupazione netta giovanile e si accompagna ad un calo della produttività del lavoro. Le nostre analisi supportano quindi l’ipotesi che il Programma GG non sia stato efficace rispetto all’obiettivo di migliorare le prospettive occupazionali delle coorti di giovani e la produttività del lavoro.