Age management e turn over generazionale

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Title:	Age management e turn over generazionale
Authors:	Angotti, Roberto Checcucci, Pietro D'Agostino, Luisa
Keywords:	Invecchiamento attivo Mercato del lavoro Innovazione tecnologica
Issue Date:	1-Feb-2019
Publisher:
Citation:	Angotti R., Checcucci P., D'Agostino L., Age management e turn over generazionale. Intervento a "III Convegno SISEC", Napoli, 31 gennaio-2 febbraio 2019 <http://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/358>
Abstract:	La presentazione analizza l'effetto del pensionamento anticipato come conseguenza della riforma pensionistica. In ragione dei pensionamenti anticipati le aziende dovrebbero cogliere l'opportunità di rinnovare e adeguare le risorse alle nuove esigenze imposte dai nuovi processi di innovazione tecnologica. Fondamentale è il ruolo del personale chiamato a gestire tale cambiamento che, potrebbe essere quello concentrato nei profili manageriali e quindi nella fascia d'età superiore ai 50 anni.
URI:	http://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/358
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