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dc.contributor.authorCentra, Marco
dc.contributor.authorGualtieri, Valentina
dc.date.accessioned2019-01-25T12:30:28Z
dc.date.available2019-01-25T12:30:28Z
dc.date.issued2019-01-28
dc.identifier.citationCentra M., Gualtieri V. (2018), Incentivi al lavoro a tempo indeterminato e contratto a tutele crescenti. Una stima dell’impatto sulle nuove assunzioni nel 2015 e nel 2016, Sinappsi, VIII, n.2, pp.35-63. <https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/342>
dc.identifier.issn2532-8549
dc.identifier.urihttps://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/342
dc.description.abstractNel biennio 2015-2016 si è registrato In Italia un marcato aumento degli avviamenti nel lavoro a tempo indeterminato. Il presente contributo è finalizzato a valutare quanta parte di tali avviamenti è dovuta agli incentivi per l’occupazione a tempo indeterminato, previsti dalle leggi di stabilità per gli anni 2015 e 2016, e al contratto a tutele crescenti, introdotto nel marzo del 2015. Nell’ambito dell’approccio controfattuale tramite l’utilizzo di un modello RDD (regression discontinuity design) si stima che oltre 900mila avviamenti a tempo indeterminato nel biennio, pari al 50% del totale, siano dovuti alle misure introdotte.en_US
dc.language.isoiten_US
dc.publisherEgeaen_US
dc.relation.ispartofseriesSinappsi;2/2018
dc.subjectIncentivi all'occupazione
dc.subjectContratto indeterminato a tutele crescenti
dc.titleIncentivi al lavoro a tempo indeterminato e contratto a tutele crescenti. Una stima dell’impatto sulle nuove assunzioni nel 2015 e nel 2016en_US
dc.typeArticleen_US
dc.type.relationArticle;Sinappsi
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