Istruzione, formazione e qualità del lavoro: i rendimenti economici del capitale umano

Abstract

Presentation. Il reddito da lavoro è una variabile fortemente determinata dal livello di capitale umano dell’individuo, e dunque dal grado di scolarizzazione e dalla formazione professionale. Il principale obiettivo di questo contributo è la stima del rendimento retributivo del capitale umano, misurato in termini di titolo di studio e formazione on the job, sia formale che informale, quest’ultima acquisita grazie alla possibilità di apprendimento sul luogo di lavoro tramite una diretta esperienza lavorativa. 14/12/2012