Capitale umano, conoscenza, innovazione. Gli investimenti intangibili delle imprese italiane nei risultati della Intangible Assets Survey

Abstract

Article. L’articolo presenta i principali risultati della prima indagine nazionale sugli investimenti intangibili nelle imprese italiane (Intangible Assets Survey, Sistan ISF-00059) realizzata da Isfol nel quadro delle attività del Gruppo di Ricerca “Studi, analisi e indagini sui sistemi di domanda e offerta di formazione”, mirate alla valorizzazione del capitale umano, organizzativo e relazionale delle imprese. L’analisi dei principali investimenti realizzati dalle imprese in attività mirate allo sviluppo del proprio capitale immateriale mette in evidenza la relazione esistente tra i processi di innovazione e le strategie dirette alla formazione del personale. Dall’indagine emerge che la configurazione dell’investimento in conoscenza nelle imprese italiane si presenta attraverso due dimensioni principali: la prima è costituita da attività più diffuse (formazione, software e branding) e prevalentemente acquisite dall’esterno; la seconda raggruppa attività ad alta specializzazione (R&S, design e organizzazione), prevalentemente sviluppate all’interno del contesto produttivo e direttamente collegate alle strategie aziendali.