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dc.contributor.authorSpagnolo, Amedeo
dc.date.accessioned2016-03-22T11:27:45Z
dc.date.accessioned2021-06-30T17:32:07Z-
dc.date.available2016-03-22T11:27:45Z
dc.date.available2021-06-30T17:32:07Z-
dc.date.issued2015-12
dc.identifier.isbn978-88-498-4783-3
dc.identifier.issn03947432
dc.identifier.urihttp://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/2436-
dc.descriptionISFOL, Spagnolo A., Determinanti sociali nell’inserimento lavorativo. Un’indagine nazionale del Pro.P., in "Osservatorio Isfol", V (2015) n. 4, pp. 87-96. Isfol OA: <http://isfoloa.isfol.it/xmlui/handle/123456789/1228>it_IT
dc.description.abstractArticle. L’indagine quali-quantitativa “Aziende e disagio psichico” condotta nel 2011 nell’ambito del Progetto Pro.P. ha avuto come obiettivo quello di identificare gli elementi che influiscono sull’entrata in azienda e sul mantenimento del posto di lavoro delle persone con disagio psichico, anche in relazione alle altre forme di disagio. Partendo dai risultati di questa prima indagine, è stata avviata questa seconda indagine nel 2013-2014, che ha voluto delineare le caratteristiche delle aziende che hanno un’alta propensione all’assunzione di persone con disagio psichico, in modo da gettare le basi per la progettazione e realizzazione di interventi di sensibilizzazione e diffusione nel mondo imprenditoriale.it_IT
dc.publisherRubbettinoit_IT
dc.subjectDisagio psichicoit_IT
dc.subjectInserimento lavorativoit_IT
dc.subjectPersone con disabilitait_IT
dc.titleDeterminanti sociali nell’inserimento lavorativo. Un’indagine nazionale del Pro.P.it_IT
dc.typeArticleit_IT
dc.type.relationArticle;
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