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dc.contributor.authorBergamante, Francesca
dc.contributor.authorMarocco, Manuel
dc.date.accessioned2018-09-06T08:24:02Z
dc.date.available2018-09-06T08:24:02Z
dc.date.issued2018-09
dc.identifier.citationINAPP, Bergamante F., Marocco M., New European Economic Governance and decentralisation of the collective bargaining structure in Italy: did it work out?, Roma, 2018. <http://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/232>en_US
dc.identifier.urihttp://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/232
dc.description.abstractIl paper è stato prodotto come contributo alla "Industrial relations in Europe Conference (IREC) 2018" – tenutasi a Lovanio dal 10 al 12 settembre 2018 – nell'ambito più specifico del Theme 3 "European social and economic governance: consequences for industrial relations and labour law". Con un approccio interdisciplinare, si approfondisce il tema della rappresentanza datoriale e della contrattazione collettiva utilizzando la banca dati INAPP-Ril. Riassumendo le principali evidenze, si deve concludere che, apparentemente, il baricentro del sistema di contrattazione collettiva italiano, il “Contratto collettivo nazionale di Lavoro”, non è stato intaccato dalla spinta “multilivello” – europea, legislativa e delle parti sociali – a favore del decentramento di questo sistema.en_US
dc.description.sponsorshipUnione europea, Fondo sociale europeo, Investiamo nel tuo futuro; Pon spao, Sistemi di politiche attive per l'occupazione; Anpal, Agenzia nazionale politiche attive del lavoroen_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherINAPPen_US
dc.subjectContrattazione collettivaen_US
dc.subjectGovernanceen_US
dc.subjectRelazioni industrialien_US
dc.titleNew European Economic Governance and decentralisation of the collective bargaining structure in Italy: did it work out? Paperen_US
dc.typeTechnical Reporten_US
dc.type.relationTechnical Report;
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