Please use this identifier to cite or link to this item: https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/1846
Title: La metodologia del Requirements Approach nell'indagine inglese"Work Skills in Britain"
Authors: ISFOL
Bastianelli, Michela
Keywords: Competenze
Valutazione dei risultati dell'apprendimento
Valutazione della formazione
Issue Date: 16-Apr-2014
Abstract: Presentation. Le indagini Work Skills in Britain hanno inizio nel 1986 e vengono condotte da un gruppo interdisciplinare di esperti membri dell’ESRC (Economic and Social Research Council). Rappresentano una base di riferimento importante per gli studi sulle competenze, sull’apprendimento nei contesti di lavoro e sulle politiche della formazione, in quanto sono stati tra i primi studi ad utilizzare la metodologia del "Job Requirements Approach" e il punto di partenza per altre indagini nazionali (ISFOL OAC) ma anche internazionali (PIAAC). 12/12/2012
Description: ISFOL, Bastianelli M., La metodologia del Requirements Approach nell'indagine inglese"Work Skills in Britain", Roma, Isfol, 12 dicembre 2012. Isfol OA: <http://isfoloa.isfol.it/handle/123456789/842>
URI: http://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/1846
Appears in Collections:Documentazione tecnico scientifica

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Bastianelli_ Il JRA nell'indagine Work Skills in Britain.pdf228,46 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.