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https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/1845
Title: | La metodologia del Job Requirements approach nell’indagine internazionale OCSE PIAAC |
Authors: | ISFOL Bastianelli, Michela |
Keywords: | Competenze Valutazione dei risultati dell'apprendimento |
Issue Date: | 16-Apr-2014 |
Abstract: | Presentation. Il documento presenta la metodologia del "job requirements approach", proponendo una sintetica disamina delle importanti esperienze nazionali ed internazionali fatte fino ad ora adottando tale metodologia: indagini campionarie realizzate nel Regno Unito “Work Skills in Britain”; indagine OCSE “Programme for the International Assessment of Adult Competencies (PIAAC). In particolare, il modulo JRA dell’indagine PIAAC è costituito da domande volte a rilevare le competenze agite sul lavoro, in termini di frequenza con cui queste vengono messe in pratica per svolgere alcune attività sul luogo di lavoro. 12/12/2012 |
Description: | ISFOL, Bastianelli M., La metodologia del Job Requirements approach nell’indagine internazionale OCSE PIAAC, Roma, Isfol, 12 dicembre 2012. Isfol OA: <http://isfoloa.isfol.it/handle/123456789/841> |
URI: | http://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/1845 |
Appears in Collections: | Documentazione tecnico scientifica |
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