Rilevazione delle Buone Pratiche realizzate da imprese private per fronteggiare il problema dell’invecchiamento della forza lavoro. Primi risultati

Abstract

Presentation. Vengono illustrate le evidenze e i risultati sinora emersi da un’indagine condotta dal Gruppo di ricerca sull’invecchiamento della forza lavoro e i mutamenti nel ciclo della vita lavorativa e dal Gruppo di ricerca indagini sulla domanda e l’offerta di formazione dell'ISFOL, in collaborazione con l’Istituto per la Ricerca Sociale (IRS) di Milano. E' stato preso in esame un campione di grandi imprese e realtà produttive di quei settori dell’industria e dei servizi maggiormente significativi rispetto al tema dell’invecchiamento della forza lavoro. Dall'analisi si evince una diffusa sensibilità manifestata dal management nei confronti del progressivo invecchiamento del proprio personale e una serie di promettenti sperimentazioni, focalizzate soprattutto sulla salute e sicurezza sul posto di lavoro, sulla gestione delle carriere individuali in azienda e sulla manutenzione delle competenze specificamente caratterizzanti la qualità del lavoro. 04/2014