Employers' higher education and fixed term contracts. Individual vs spillover effects

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Title:	Employers' higher education and fixed term contracts. Individual vs spillover effects
Authors:	ISFOL Ricci, Andrea
Keywords:	Capitale umano Educazione superiore Imprese
Issue Date:	11-Jul-2013
Abstract:	Presentation. L'intervento intende inserirsi con alcuni contributi e riflessioni, nel dibattito in corso sul tema dei fattori che determinano l'utilizzo da parte delle imprese del personale con impiego a termine o meno e delle risorse umane, soffermandosi in particolare sulla rilevanza e incisività in merito delle modern management practices e dell'higher education, come trattata in letteratura e attraverso analisi di natura econometrica e statistica su dati Isfol, Istat e Census. 01/07/2013
Description:	ISFOL, Ricci, A., Employers' higher education and fixed term contracts. Individual vs spillover effects. Intervento a Workshop "Capitale Umano ed Istruzione", Roma, Università degli Studi "La Sapienza", 01 luglio 2013. Isfol OA:<http://isfoloa.isfol.it/handle/123456789/630>
URI:	http://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/1726
Appears in Collections:	Documentazione tecnico scientifica

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