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dc.contributor.authorISFOL
dc.contributor.authorCardinali, Valentina
dc.date.accessioned2013-06-06T13:09:45Z
dc.date.accessioned2021-06-30T14:54:01Z
dc.date.available2013-06-06T13:09:45Z
dc.date.available2021-06-30T14:54:01Z
dc.date.issued2013-06-06
dc.identifier.urihttps://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/1669
dc.descriptionISFOL, Cardinali V., La Riforma del Mercato del Lavoro in ottica di genere, 4 aprile 2013. Isfol OA: <https://isfoloa.isfol.it/handle/123456789/595>it_IT
dc.description.abstractIl paper effettua un’analisi della L. 28 giugno 2012, n. 92 (di seguito 92/2012) nella parte che esplicitamente viene rivolta al conseguimento di obiettivi rilevanti in termini di genere (art.1 e art.4). Si tratta di un’analisi ex ante, perché effettuata nella fase in cui le disposizioni di interesse non sono tutte ancora completamente operative e in cui il complessivo impianto della riforma(come sistema di governance previsto dall’art. 1 comma 2) non è ancora oggetto di monitoraggio strutturale.it_IT
dc.language.isoitit_IT
dc.subjectLavoro femminileit_IT
dc.subjectMercato del lavoroit_IT
dc.subjectPari opportunita di genereit_IT
dc.titleLa Riforma del Mercato del Lavoro in ottica di genereit_IT
dc.typeTechnical Reportit_IT
dc.type.relationTechnical Report;
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