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dc.contributor.authorISFOL
dc.contributor.authorRicci, Andrea
dc.date.accessioned2012-06-26T07:43:52Z
dc.date.accessioned2021-06-30T14:45:07Z-
dc.date.available2012-06-26T07:43:52Z
dc.date.available2021-06-30T14:45:07Z-
dc.date.created21/06/2012
dc.date.issued2012-06-26
dc.identifier.urihttp://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/1575-
dc.descriptionISFOL, Ricci A., Contratti a termine, sindacato e formazione: prime evidenze empiriche per l’Italia, 21 giugno 2012. Isfol OA: <http://isfoloa.isfol.it/handle/123456789/287>it_IT
dc.description.abstractPresentation. La ricerca esamina con dati micro la relazione che lega la natura delle relazioni industriali, l’incertezza economica affrontata dalle aziende e la diffusione della flessibilità contrattuale nel nostro Paese. 21/06/2012it_IT
dc.language.isoitit_IT
dc.relation.urihttp://isfoloa.isfol.it/handle/20.500.12916/286
dc.subjectContratti di lavoroit_IT
dc.subjectSindacatoit_IT
dc.titleContratti a termine, sindacato e formazione: prime evidenze empiriche per l’Italiait_IT
dc.typePresentationit_IT
dc.type.relationPresentation;
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