I rendimenti dell'istruzione e della formazione

Abstract

Presentation. Obiettivo di questo lavoro è la stima del rendimento retributivo del capitale umano, misurato in termini di titolo di studio e formazione on the job, sia formale che informale. La metodologia di analisi scelta prevede lo studio della relazione tra redditi da lavoro e le misure di capitale umano utilizzate tramite l’approccio della quantile regression. La regressione quantile risulta maggiormente informativa, poiché permette di misurare l’impatto dell’istruzione e della formazione on the job in diversi punti della distribuzione dei redditi da lavoro. La banca dati utilizzata proviene dalla Terza Indagine sulla Qualità del Lavoro condotta dall’Isfol nel 2010. La rilevazione ha l’obiettivo primario di misurare la qualità del lavoro in Italia, ed ha come popolazione di riferimento gli occupati di età non inferiore ai 16 anni. L’indagine rileva infine aspetti sia soggettivi che oggettivi del lavoro. 24-26/05/2012