Invecchiamento attivo 4.0

Abstract

Other. L’obiettivo della ricerca qualitativa “Rilevazione delle Buone Pratiche realizzate da imprese private per fronteggiare il problema dell’invecchiamento della forza lavoro”, realizzata nel 2013-2014, era quello di identificare, analizzare e diffondere le soluzioni adottate dalle grandi imprese per il mantenimento e il reinserimento di lavoratori maturi nel mercato del lavoro e la loro valorizzazione professionale, tenendo anche conto di un’ottica di genere e alla luce degli interventi normativi di quel periodo. Il lavoro si è basato, quindi, su un’attività di raccolta di buone pratiche finalizzata a descrivere e analizzare le più significative esperienze in alcuni specifici segmenti dei settori dell’industria e dei servizi, per fronteggiare il problema dell’invecchiamento delle risorse umane e della eventuale obsolescenza delle loro competenze. 07/07/2017