Please use this identifier to cite or link to this item: https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/1058
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorISFOL
dc.contributor.authorFefe, Roberta
dc.contributor.authorCheccucci, Pietro
dc.date.accessioned2015-04-08T09:52:26Z
dc.date.accessioned2021-06-30T13:41:38Z-
dc.date.available2015-04-08T09:52:26Z
dc.date.available2021-06-30T13:41:38Z-
dc.date.created08/04/2015
dc.date.issued2015-04-08
dc.identifier.urihttp://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/1058-
dc.descriptionISFOL, Fefè R., Checcucci P., Regional actions for older workers in the Veneto region. Intervento a "OECD LEED Expert roundtable on local economic strategies for ageing labour markets", Parigi, OECD Conference Centre, 31 marzo 2015. Isfol OA:<http://isfoloa.isfol.it/xmlui/handle/123456789/1034>en_US
dc.description.abstractPresentation. La presentazione, dopo un breve richiamo alle peculiarità e specificità socio-economiche relative al settore tessile e manifatturiero della Regione Veneto, il progetto "Flexible Beyond Project - Experimental models and tools to organized jobs for an effective exetension of working life", coordinato dal Politecnico Calzaturiero, finalizzato a elaborare e a sperimentare modelli innovativi di organizzazione lavorativa e strumenti operativi, attraverso l'instaurazione di un circolo virtuoso di trasferimento di competenze e conoscenze tra lavoratori in uscita e in ingresso, promuovendo e valorizzando il dialogo intergenerazionale, favorendo il prolungamento della vita lavorativa e nuove modalità e approcci socio-culturali di knowledge management. 31/03/2015en_US
dc.description.sponsorshipIsfolen_US
dc.language.isoenen_US
dc.relation.urihttp://www.slideshare.net/OECDLEED/sessio-1-isfol
dc.subjectCompetenzeen_US
dc.subjectMercato del lavoroen_US
dc.subjectRisorse umaneen_US
dc.titleRegional actions for older workers in the Veneto regionen_US
dc.typePresentationen_US
dc.type.relationPresentation;
Appears in Collections:Documentazione tecnico scientifica



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.