Opportunità e Barriere all'inserimento lavorativo

Abstract

Presentation. L'intervento presenta gli approcci metodologici adottati, l'articolazione delle fasi operative, gli strumenti di lavoro (Focus group e Questionario strutturato) e gli esiti di natura quali-quantitativa scaturiti dall'indagine condotta dall'ISFOL sulle prospettive di impiego delle persone con disabilità psichica nei contesti aziendali, finalizzata a individuare fattori che ne facilitano (driver) e ostacolano (inibitori) l'inserimento lavorativo. Ne emergono una scarsa conoscenza di tali patologie e la persistenza di pregiudizi di carattere socio-culturale e la conseguente esclusione del lavoratore disabile, da cui ne deriva la necessità di una maggiore integrazione tra attività di sostegno da parte dell'azienda, della famiglia e dei servizi (rete territoriale) e di responsabilizzazione e valorizzazione del disabile percepito come persona nella sua integrità. 09/04/2015