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Contrasto al precariato: l’effetto sulle assunzioni dei giovani degli incentivi alle imprese e delle aspettative sui minori costi di licenziamento. Una valutazione con metodo controfattuale. Tesi

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dc.contributor.author INAPP
dc.contributor.author Deidda, Massimiliano
dc.date.accessioned 2020-04-10T10:50:14Z
dc.date.available 2020-04-10T10:50:14Z
dc.date.issued 2020-03
dc.identifier.citation Deidda M. (2020), Contrasto al precariato: l’effetto sulle assunzioni dei giovani degli incentivi alle imprese e delle aspettative sui minori costi di licenziamento. Una valutazione con metodo controfattuale, Tesi finale Master in Analisi e valutazione delle politiche pubbliche, Roma, Inapp <https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/660> en_US
dc.identifier.uri https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/660
dc.description.abstract In questa tesi si presenta un esercizio di valutazione con metodologia controfattuale finalizzato a stimare l’effetto di due interventi di politica pubblica sulle assunzioni di giovani a tempo indeterminato. en_US
dc.language.iso it en_US
dc.subject Giovani en_US
dc.subject Incentivi all'occupazione en_US
dc.subject Valutazione delle politiche en_US
dc.title Contrasto al precariato: l’effetto sulle assunzioni dei giovani degli incentivi alle imprese e delle aspettative sui minori costi di licenziamento. Una valutazione con metodo controfattuale. Tesi en_US
dc.type Thesis en_US
dc.type.relation Thesis;


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