Abstract:
Il lavoro analizza le microimprese italiane, individuando i profili più e meno orientati al cambiamento e all’innovazione. Le unità dai profili più evoluti sono circa un terzo del totale, con risultati economici e
propensione alla crescita molto superiori a quelli degli altri profili. Il passaggio generazionale costituisce un fattore rilevante nel favorire strategie orientate al cambiamento e all’innovazione, soprattutto in presenza di figure apicali più giovani e istruite. Tuttavia, questi fattori compensano solo in parte i vincoli alla crescita derivanti da dimensioni eccessivamente contenute.
