Abstract:
Contenuti del documento: analisi del ruolo della «qualità» dei percorsi formativi per le transizioni verso l’occupazione per le coorti più giovani della forza lavoro; analisi del ruolo del capitale umano imprenditoriale per promuovere un'organizzazione «efficiente» dei mercati interni del lavoro; ricerca di un nesso tra demografia imprenditoriale e transizioni scuola-lavoro; implicazioni di politica economica.
• Alla ricerca di un nesso tra demografia imprenditoriale e transizioni scuola-lavoro; implicazioni di politica economica
