Analisi dei comportamenti delle imprese, verificando come, pur in un periodo di congiuntura economica sfavorevole, l’adozione di modelli innovativi di welfare aziendale sia utilizzata come strategia per superare le difficoltà ...

Viene approfondita la relazione tra l’occupabilità dei lavoratori over 50 e l’innovazione tecnologica in ambito manifatturiero, attraverso alcune interviste, realizzate nel Polo dell’occhialeria di Belluno, che hanno ...

Nel presente lavoro sono illustrati i primi risultati di uno studio INAPP, preliminare a una successiva indagine più ampia, che indaga la relazione tra l’occupabilità dei lavoratori over 50 e introduzione di innovazioni ...

La digitalizzazione pone il tema della centralità delle risorse umane come elemento prioritario all’interno delle imprese. Alle trasformazioni tecnologiche si sommano quelle di carattere demografico (invecchiamento della ...

Le aziende italiane e l'invecchiamento della forza lavoro. Questo il tema centrale della presentazione illustrata nell'ambito della conferenza internazionale "Population Aging: Challenges and Opportunities" che ha affrontato ...

Il contributo intende esplorare le dimensioni maggiormente rilevanti nel favorire il rischio di espulsione, con particolare riferimento a: settori occupazionali, condizioni di lavoro, salute, risorse disponibili in termini ...

Vengono illustrati i risultati dell'indagine Inapp "Innovazione tecnologica e invecchiamento della forza lavoro" con focus sulle implicazioni che il cambiamento tecnologico (indotto dalla digitalizzazione) ha sull'organizzazione ...