Overeducation and gender pay gap tra i lavoratori Italiani con istruzione terziaria

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dc.contributor.author Ferri, Valentina
dc.date.accessioned 2019-01-30T10:42:44Z
dc.date.available 2019-01-30T10:42:44Z
dc.date.issued 2018-12
dc.identifier.citation Brunetti I., Ferri V, Essere NEET in Italia: i principali fattori di rischio, in "Rivista Italiana di Economia Demografia e Statistica", n. 4/2018, pp. 65-76 <https://oa.inapp.org/handle/123456789/349> en_US
dc.identifier.uri http://oa.inapp.org/xmlui/handle/123456789/349
dc.description.abstract Si definiscono overeducated i lavoratori che possiedono un livello di istruzione più elevato del necessario. Nell'articolo si stima il differenziale salariale tra uomini e donne, focalizzando l’attenzione sui lavoratori overeducated e properly educated. Inoltre, essendo la quota di donne laureate molto elevata in Italia, si è scelto di studiare il gender pay gap relativamente ad individui con istruzione terziaria. en_US
dc.language.iso it en_US
dc.publisher SIEDS. Società italiana di economia demografia e statistica en_US
dc.relation.uri http://www.sieds.it/listing/RePEc/journl/2018LXXII_N4_RIEDS_06_47_Ferrirev2_ok.pdf
dc.subject Discriminazione di genere en_US
dc.subject Discriminazione salariale en_US
dc.subject Laureati en_US
dc.title Overeducation and gender pay gap tra i lavoratori Italiani con istruzione terziaria en_US
dc.type Article en_US


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  • Riviste ed articoli
    Articoli pubblicati nella rivista istituzionale SINAPPSI ed articoli pubblicati in altre riviste dai ricercatori INAPP.

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