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Open Archive INAPP: Recent submissions

  • XXI Congresso Nazionale AIV - Associazione Italiana di Valutazione “La valutazione per uno sviluppo equo e sostenibile” 
    INAPP; Ranieri, Cristiana (2018-04-07)
    Il contributo intende concorrere al dibattito e porre a tema il problema “sulle implicazioni degli ecosistemi nei framework analitici”, presentando esiti di ricerche, studio ed analisi, condotte negli anni in materia di ...
  • Donne e mercato del lavoro in tempo di crisi, tra discriminazioni multiple e intersezionalità 
    INAPP; Brunetti, Irene; Cirillo, Valeria (2018-05-04)
    I concetti di “intersezionalità” e “discriminazione multipla” sono poco usati nell’ambito degli studi di economia applicata a causa della scarsità di dati adeguati a testare l’esistenza di discriminazioni sul mercato del ...
  • Evoluzione della normativa sulla trasparenza 
    Cassese, Sabino (2018-05)
    Il contributo, presentato in occasione della Giornata della Trasparenza tenutasi in Inapp il 20 dicembre 2017, si articola in tre parti. Nella prima si fornisce una panoramica generale dell’evoluzione normativa dell’ultimo ...
  • Il piano di azione internazionale di Madrid sull’invecchiamento. Rapporto per l’Italia 2012-2017 
    INAPP; Checcucci, Pietro (INAPP, 2018-05)
    Il documento illustra l’intervento di Pietro Checcucci al 2° Seminario di formazione “Age management nella PA: il ruolo del Cug e le buone pratiche”, organizzato dall’INAIL il 10 maggio 2018. La presentazione descrive le ...
  • Pari dignità e pieno sviluppo della persona. La qualità del lavoro in Italia e in Europa 
    Bulgarelli, Aviana (2017)
    Sono tre gli aspetti del tema della qualità del lavoro affrontati all'interno del contributo: 1) il concetto della qualità del lavoro; 2) lo stato e l’evoluzione delle dimensioni della qualità del lavoro in Europa e in ...
  • Sinappsi 
    INAPP (Rubbettino, 2018-04)
    Luogo di confronto e dibattito scientifico, tecnico e, nel senso più stretto del termine, politico. I temi sono quelli legati alla valutazione delle politiche del lavoro, dell’istruzione, della formazione, delle politiche ...
  • Lavorare in carcere 
    Di Rico, Lucilla; Maiorano, Antonietta; Lolli, Cristina (Rubbettino, 2018-04)
    Il testo delinea un possibile modello di presa in carico dei detenuti che, attraverso un percorso mirato e condiviso, porti all’accompagnamento da dentro a fuori del carcere, soffermandosi sulle principali figure professionali ...
  • Professioni nell’ICT 
    Mereu, Maria Grazia; Franceschetti, Massimiliano (Rubbettino, 2018-04)
    L’obiettivo dell’articolo, a partire dai dati del Sistema informativo sulle professioni, è capire se e come il cambiamento potrà incidere sul contenuto del lavoro delle professioni dei settori ICT. La prima parte evidenzia ...
  • Web data mining e costruzione di profili professionali 
    Paliotta, Achille Pierre; Lovergine, Saverio (Rubbettino, 2018-04)
    Negli ultimi anni, Internet è diventato uno degli strumenti più utilizzati per la ricerca di lavoro. I siti che individuano milioni di job vacancies, manipolando dataset di grandi dimensioni, richiedono tecnologie e metodi ...
  • La lotta alla dispersione formativa in ambito europeo 
    Carta, Francesca; Paniccio, Paola (Rubbettino, 2018-04)
    Al centro delle politiche educative comunitarie e nazionali, la dispersione formativa costituisce un ostacolo alla crescita economica e della produttività, allo sviluppo dell’occupazione e alla competitività di un Paese. ...
  • Competenze e differenze di genere 
    Di Castro, Giovanna (Rubbettino, 2018-04)
    L’articolo esamina la relazione tra competenze di base e differenze di genere sulla base di un confronto analitico ed empirico delle evidenze che emergono dalle indagini OCSE-PISA (2000-2015) e PIAAC (2012). L’analisi si ...
  • Atlante lavoro 
    Mazzarella, Riccardo; Mallardi, Francesco; Porcelli, Rita (Rubbettino, 2018-04)
    L’articolo descrive i principi e i metodi utilizzati per l’elaborazione del modello Inapp dell’Atlante lavoro e il suo successivo utilizzo in ambito “istituzionale”. Il modello originario dell’Atlante lavoro infatti, è ...
  • Il lavoratore maturo nell'agenda delle relazioni industriali 
    INAPP; Marchetti, Sante; Scarpetti, Giuliana (2018-04)
    L’obiettivo dello studio è quello di verificare se e in quale misura, il “lavoratore maturo” (older worker) sia stato introdotto come soggetto di interesse nelle relazioni industriali nazionali e sovranazionali, con quali ...
  • La duplice dimensione delle politiche di asilo dell'Unione Europea 
    Rizzo, Alfredo (2018-04)
    Il paper esamina in modo specifico le questioni relative alla ripartizione nel territorio dell'UE dei richiedenti protezione internazionale alla luce di una recente decisione della Corte di giustizia dell'Unione europea ...
  • Procedura per la manutenzione (aggiornamento e sviluppo) dell'Atlante del lavoro e delle qualificazioni con riferimento al Decreto interministeriale del 30 giugno 2015 
    Mazzarella, Riccardo; Porcelli, Rita (2017-09)
    Obiettivo del documento è definire le caratteristiche del processo di aggiornamento e sviluppo dell’Atlante del lavoro e delle qualificazioni, viste le indicazioni previste dal Decreto interministeriale del 30 giugno 2015, ...
  • L'essenza della Corporate Social Responsability negli aforismi antichi e moderni 
    INAPP; Nicoletti, Paola (2017-08-29)
    Il paper illustra i principi e lo spirito della Corporate Social Responsibility (CSR) attraverso una lettura ragionata di frasi celebri antiche e moderne che si sono dimostrate calzanti per sintetizzarne e interpretarne ...
  • Fabbisogni delle aziende, professioni e competenze 
    INAPP; Franceschetti, Massimiliano (2018-03-21)
    Alla tavola rotonda scegli il tuo futuro vengono illustrati i nuovi scenari professionali, con una declinazione territoriale, nonchè le nuove skills richieste e le rinnovate tecniche di selezione.
  • Ritorno alle competenze per gestire la complessità. Il valore etico-sociale di un fattore decisivo per lo sviluppo e l'equità 
    INAPP; Nicoletti, Paola (2018-03-27)
    Il contributo si focalizza sulla natura della funzione del Corporate Social Responsibility Manager e sull’analisi e mappatura delle sue specifiche competenze diversificate in relazione alle attività svolte in quattro ...
  • L'aspetto soggettivo dell'insicurezza del lavoro 
    INAPP; Scicchitano, Sergio (2018-03-14)
    Nel 2017 si è registrato un aumento del numero di lavoratori con contratti di lavoro di natura temporanea, soprattutto a tempo determinato. Partendo da una analisi dei dati statistici a disposizione l’intervento analizza ...
  • Equità e inclusione sociale nel Programma Erasmus+. Alcuni dati e spunti di riflessione per l’Ambito VET 
    INAPP; Agenzia Nazionale Erasmus+; Arenare, Rossano (2017-11-29)
    L'intervento si propone di illustrare il supporto e il contributo apportati dal Programma Erasmus+ agli obiettivi e alle priorità strategiche comunitarie volte a promuovere l'inclusione e la piena cittadinanza attiva ...

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