Is firm traininig associated with a lower use of atypical contracts? Evidence from Italian firms

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dc.contributor.author Brunetti, Irene
dc.contributor.author Raitano, Michele
dc.contributor.author Ferri, Valentina
dc.date.accessioned 2019-09-09T12:35:21Z
dc.date.available 2019-09-09T12:35:21Z
dc.date.issued 2019-09-12
dc.identifier.citation Brunetti I, Raitano M., Ferri V., Is firm traininig associated with a lower use of atypical contracts? Evidence from Italian firms, Intervento a "XXXIV AIEL", Novara, 12 settembre 2019 <http://oa.inapp.org/xmlui/handle/123456789/483> en_US
dc.identifier.uri http://oa.inapp.org/xmlui/handle/123456789/483
dc.description.abstract Facendo uso di un dataset innovativo, ricostruito incrociando le cross-section 2010 e 2015 dell’indagine Rilevazione Imprese e Lavoro (RIL) dell’INAPP con numerose banche dati di tipo amministrativo relative sia alle imprese che ai lavoratori (di fonte ASIA imprese, ASIA occupazione, AIDA e Comunicazioni Obbligatorie – SISCO), in questo lavoro si studia la relazione tra la formazione fornita dall’impresa e l’uso di flessibilità contrattuale da parte delle imprese controllando per numerose caratteristiche di impresa, fra cui la presenza di sindacato e l’attività innovativa. en_US
dc.language.iso en en_US
dc.subject Formazione aziendale en_US
dc.subject Impresa en_US
dc.title Is firm traininig associated with a lower use of atypical contracts? Evidence from Italian firms en_US
dc.type Presentation en_US


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  • Presentazioni
    Presentazioni di lavori e ricerche in corso rese pubbliche in occasione di convegni e seminari

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