La dinamica della produttività del lavoro e dei salari in Italia: il ruolo della dispersione del lavoro within-firm

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dc.contributor.author Cirillo, Valeria
dc.contributor.author Raitano, Michele
dc.contributor.author Ricci, Andrea
dc.date.accessioned 2019-08-29T14:36:02Z
dc.date.available 2019-08-29T14:36:02Z
dc.date.issued 2019-08-29
dc.identifier.citation Cirillo V., Raitano M., Ricci A. (2019), La dinamica della produttività del lavoro e dei salari in Italia: il ruolo della dispersione del lavoro within-firm, Roma, INAPP <http://oa.inapp.org/xmlui/handle/123456789/481> en_US
dc.identifier.isbn 978-88-543-0163-4
dc.identifier.issn 2533-2996
dc.identifier.uri http://oa.inapp.org/xmlui/handle/123456789/481
dc.description.abstract Si analizza la relazione che lega la distribuzione del lavoro all’interno delle imprese, definita come dispersione delle giornate lavorate in un anno da ciascun lavoratore, e la dinamica della produttività e dei salari. A tal fine si utilizza un dataset di tipo linked employer-employee che integra i dati sui bilanci e le caratteristiche produttive delle imprese (di fonte ASIA e AIDA) alle informazioni sulle carriere lavorative degli individui derivanti dal Sistema delle Comunicazioni Obbligatorie (SISCO) per il periodo 2009-2016. Nel complesso, le evidenze empiriche suggeriscono che le riforme del mercato del lavoro che inducono un incremento della flessibilità sia numerica esterna – attraverso la diffusione dei contratti a tempo determinato – che numerica interna nelle imprese italiane – si veda ad esempio il ricorso crescente al part-time – rischiano di erodere margini di competitività e di salario, se non accompagnate da interventi di politiche pubbliche atte a favorire investimenti in innovazione e capitale umano specifico. en_US
dc.language.iso it en_US
dc.publisher INAPP en_US
dc.relation.ispartofseries Inapp Paper;20
dc.subject Determinazione dei salari en_US
dc.subject Incremento della produzione en_US
dc.title La dinamica della produttività del lavoro e dei salari in Italia: il ruolo della dispersione del lavoro within-firm en_US


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