Coinvolgimento e valorizzazione dei lavoratori e risultati d’impresa. Una relazione di qualità

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dc.contributor.author Canal, Tiziana
dc.contributor.author Gualtieri, Valentina
dc.date.accessioned 2018-12-12T15:08:06Z
dc.date.available 2018-12-12T15:08:06Z
dc.date.issued 2018-12-15
dc.identifier.citation Canal T., Gualtieri V., Coinvolgimento e valorizzazione dei lavoratori e risultati d’impresa. Una relazione di qualità, Intervento a "Qualità della vita e trasformazioni sociali. AIQUAV. Conferenza 2018", Firenze 13-15 dicembre 2018 <http://oa.inapp.org/xmlui/handle/123456789/315>
dc.identifier.uri http://oa.inapp.org/xmlui/handle/123456789/315
dc.description.abstract L’adozione di modelli organizzativi di coinvolgimento e valorizzazione dei lavoratori genera benefici, sia per i lavoratori in termini di qualità del lavoro, che per i datori di lavoro e s’intreccia con processi d’innovazione tecnologica e gestionale. en_US
dc.subject Qualità del lavoro en_US
dc.title Coinvolgimento e valorizzazione dei lavoratori e risultati d’impresa. Una relazione di qualità en_US
dc.type Presentation en_US


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  • Presentazioni
    Presentazioni di lavori e ricerche in corso rese pubbliche in occasione di convegni e seminari

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