Browsing Open archive INAPP (Istituto Nazionale Analisi Politiche Pubbliche) by Author "Ferri, Valentina"

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  • Ferri, Valentina; Ricci, Andrea; Sacchi, Stefano (Inapp, 2018-02)
    Lo studio evidenzia che le imprese guidate da un imprenditore o da un manager laureato hanno una maggiore propensione ad assumere personale altamente qualificato, nonché femminile.
  • Brunetti, Irene; Cirillo, Valeria; Ferri, Valentina (Egea, 2019-06-16)
    L’articolo si propone di verificare empiricamente l’esistenza di un differenziale salariale tra gli individui laureati occupati a tempo determinato e a tempo indeterminato, controllando per un vasto insieme di caratteristiche ...
  • Brunetti, Irene; Ferri, Valentina (SIEDS. Società italiana di economia demografia e statistica, 2018-06)
    A partire dalla fine degli anni ’90 nel Regno Unito si inizia a porre l’attenzione su quei giovani, con un’età compresa fra i 16 e i 18 anni, non inseriti in nessun percorso di istruzione o formazione né occupati, e quindi ...
  • INAPP; Ferri, Valentina; Guarascio, Dario; Ricci, Andrea (INAPP, 2017-07)
    Questo lavoro esamina l’effetto che l’intensità della formazione professionale esercita sulle decisioni di investimento in capitale fisico, mettendo in luce il ruolo specifico giocato dalle innovazioni. L’analisi empirica ...
  • Ferri, Valentina; Tesauro, Giuliana (2018-06-02)
    Il contributo indaga su quanto determinate caratteristiche delle imprese incidano sulla decisione di far ricorso ai Fondi paritetici interprofessionali per finanziare la formazione dei lavoratori. L’analisi empirica si ...
  • Ferri, Valentina; Ricci, Andrea; Vittori, Claudia (INAPP, 2019-05-31)
    The recent positive immigration trend, that has characterized Europe over the last three decades, has generated an ongoing debate on the role played by immigrants on many aspects of the labour markets. We fill a gap in the ...
  • Brunetti, Irene; Cirillo, Valeria; Ferri, Valentina; Ricci, Andrea; Tesauro, Giuliana (INAPP, 2018-11-22)
    Nell'ambito delle tematiche affrontate durante la Conferenza "Cambiamento strutturale, imprese", tenutasi il 22 novembre 2018, sul complesso rapporto che lega le potenzialità competitive delle imprese e le prospettive di ...
  • Ferri, Valentina (SIEDS. Società italiana di economia demografia e statistica, 2018-12)
    Si definiscono overeducated i lavoratori che possiedono un livello di istruzione più elevato del necessario. Nell'articolo si stima il differenziale salariale tra uomini e donne, focalizzando l’attenzione sui lavoratori ...
  • Brunetti, Irene; Cirillo, Valeria; Ferri, Valentina (2018-11-06)
    This paper studies the temporary-permanent wage gap on graduate workers using data on job placement of graduates from the Inserimento Professionale dei Laureati (2015) survey drawn by the National Institute of Statistics (ISTAT).

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