Browsing Open archive INAPP (Istituto Nazionale Analisi Politiche Pubbliche) by Title

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  • Cirillo, Valeria; Ricci, Andrea (2018-09)
    Indagine sulla relazione tra utilizzo dei contratti a tempo determinato, produttività, salario e imprese. Sono stati utilizzati i dati derivati ​​dalla Rilevazione su Imprese e Lavoro (RIL) condotta da INAPP nel 2007, 2010 ...
  • Cirillo, Valeria; Ricci, Andrea (2018-09-20)
    Presentazione dell'omonimo paper relativo all'indagine sulla relazione tra utilizzo dei contratti a tempo determinato, produttività, salario e imprese. Sono stati utilizzati i dati derivati ​​dalla Rilevazione su Imprese ...
  • Barr, Nicholas (2019-08-01)
    This paper starts from the fact that women receive lower pensions than men on average, and considers policies to address that fact. Women typically have lower wages than men, a greater likelihood of part-time work and more ...
  • INAPP (2018-12)
    Il rapporto rappresenta l’occasione periodica per fare il punto sullo stato del mercato del lavoro femminile - in ottica non congiunturale ma strutturale - e per richiamare l’attenzione su alcuni temi rilevanti e sulle ...
  • Cardinali, Valentina (2019-05-07)
    A partire dalle evidenze offerte dal Gender policies report 2018, la presentazione offre spunti di riflessione sul mercato del lavoro nel nostro Paese evidenziando, nello specifico, come l'occupazione femminile non possa ...
  • INAPP (INAPP, 2019-05)
    Sintesi del Gender policies report 2018 che ha l'obiettivo di fornire un quadro descrittivo e analitico (non di carattere congiunturale, ma strutturale) della configurazione del mercato del lavoro femminile in Italia e ...
  • Canal, Tiziana (INAPP, 2017-01-31)
    La presentazione descrive, nell'attuale contesto lavorativo flessibile e spesso precario, le nuove strategie produttive e riproduttive adottate all'interno della coppia, che paiono ormai condizionate non solo da aspetti ...
  • INAPP; Canal, Tiziana; Gualtieri, Valentina (Rubbettino, 2017-12-05)
    Quando si affronta il tema del work life balance, l’attenzione non dovrebbe riguardare solo questioni di genere, ma interessare la complessità delle condizioni personali, familiari e professionali. Partendo da questo ...
  • Aversa, Maria Luisa (Inapp, 2017-07-11)
    Sulla base delle evidenze fornite da due indagini Inapp in tema di invecchiamento attivo (rispettivamente nelle grandi imprese e nelle PMI), l'intervento analizza l'atteggiamento e le strategie aziendali messe in atto per ...
  • Faioli, Michele (Egea, 2019-01-30)
    The most recent studies have focused on the classification of the working activities carried out by the so-called “riders”, differentiating between self-employment and employment, suggesting the reintroduction of other ...
  • Grimaldi, Anna (2019-10-30)
    La disoccupazione nella fascia tra i 15 e i 29 anni mostra valori drammatici attestandosi su livelli che superano la soglia del 40% e più della metà di coloro che lavorano svolge mansioni diverse da quelle per cui è ...
  • Crispolti, Emmanuele (INAPP, 2019-11-27)
    La presentazione illustra la parte dell'Indagine INAPP dedicata all'analisi degli esiti occupazionali dei qualificati e diplomati della IeFP (Istruzione e formazione professionale) a distanza di circa tre anni dall’acquisizione ...
  • Carlini, Andrea (INAPP, 2019-11-27)
    La presentazione illustra la parte dell'Indagine INAPP dedicata all'analisi degli esiti occupazionali dei diplomati IFTS a distanza di circa due anni dal conseguimento del titolo.
  • Marucci, Marco; Rosiello, Alessia (2019-09-19)
    Presentazione dell'indagine sulla ECEC (Early Childhood Education and Care): contesto e obiettivi di ricerca; quadro teorico di riferimento; la normativa italiana e il “Sistema integrato di educazione e istruzione da 0 a ...
  • Franceschetti, Massimiliano (Inapp, 2017-05-05)
    La presentazione delinea nei suoi tratti essenziali il quadro delle competenze e dei relativi fabbisogni caratterizzanti le figura professionali afferenti il settore Turismo. Disponibile anche su <http://isfoloa.isfol.i ...
  • Nectarios, Milton; Tinios, Platon (INAPP, 2019-07-31)
    Greece’s current pension system relies almost exclusively on the state and remains staunchly pay-as-you-go (PAYG) and defined benefit (DB). This paper offers a radical proposal for change: (i) a new multipillar notional ...
  • Larsson, Bo; Leyaro, Vincent; Palmer, Edward (2019-08-01)
    About one-half of Africa’s population will remain below age 30 well past 2050, with relatively few aged 60 and older. Using Tanzania’s projected demographics and present economic point of departure, this paper demonstrates ...
  • Brunetti, Irene; Cirillo, Valeria; Ferri, Valentina (2019-09-21)
    Is there a wage penalty between temporary and permanent higher educated workers? To which extent does this wage penalty vary between high-paid and low-paid jobs? This study contributes to provide an answer to these questions ...
  • Brunetti, Irene; Cirillo, Valeria; Ferri, Valentina (2019-10-25)
    Sulla base dei dati resi disponibili dall'ISTAT in esito alla rilevazione 2015 sull'inserimento professionale dei laureati, vengono presentati i risultati di uno studio sugli eventuali gap retributivi tra lavoratori - ...
  • Brunetti, Irene; Cirillo, Valeria; Ferri, Valentina (2019-09-21)
    Is there a wage penalty between temporary and permanent higher educated workers? To which extent does this wage penalty vary between high-paid and low-paid jobs? This study contributes to provide an answer to these questions ...

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