Pensions reforms, workforce ageing and firm-provided welfare

Show simple item record

dc.contributor.author INAPP
dc.contributor.author Croce, Giuseppe
dc.contributor.author Ricci, Andrea
dc.contributor.author Tesauro, Giuliana
dc.date.accessioned 2018-05-25T12:55:04Z
dc.date.available 2018-05-25T12:55:04Z
dc.date.issued 2018-05
dc.identifier.isbn 978-88-543-0171-9
dc.identifier.issn 2533-2996
dc.identifier.uri http://oa.inapp.org/xmlui/handle/123456789/178
dc.description Croce G., A. Ricci, G. Tesauro (2018), Pensions reforms, workforce ageing and firm-provided welfare, Roma, INAPP en_US
dc.description.abstract L’obiettivo dello studio è quello di verificare se e in che misura la riforma del sistema previdenziale influenza le politiche del personale all’interno delle aziende, soprattutto per ciò che concerne le coorti più anziane dei lavoratori. A tal fine si utilizzano i dati della Rilevazione su Imprese e Lavoro (RIL) condotta dall’Inapp nel 2015 e nel 2010 su un campione rappresentativo di imprese operanti nel settore privato extra-agricolo. en_US
dc.publisher INAPP en_US
dc.relation.ispartofseries Inapp Paper;11
dc.subject Invecchiamento en_US
dc.subject Previdenza en_US
dc.title Pensions reforms, workforce ageing and firm-provided welfare en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account