Browsing by Title

Browsing by Title

Sort by: Order: Results:

  • Quaranta, Roberto; Gualtieri, Valentina; Guarascio, Dario (2017-11-04)
    Tra il 2011 e il 2016 le professioni che sono cresciute maggiormente sono riconducibili ad attività caratterizzate da elevata intensità tecnologica e innovazione organizzativa. Addetti al marketing, tecnici della produzione, ...
  • Università Federico II; Bergamante, Francesca; Vecchione, Gaetano (INAPP, 2017-01-27)
    Il contributo affronta il tema delle migrazioni qualificate all’interno del territorio italiano, concentrandosi sulle determinanti degli spostamenti e utilizzando come base dati l’Indagine Isfol sulla Mobilità geografica ...
  • De Luca, Federica; Ferri, Sergio (2017-05-26)
    Il documento si interroga sull'utilità del Servizio Civile Nazionale (SCN), misura di cittadinanza attiva, come strumento di stimolo all'occupabilità e quindi di miglioramento della società. A tal proposito si forniscono ...
  • INAPP; Evangelista, Laura (INAPP, 2016-11-11)
    L’accreditamento è uno strumento per la qualità incardinato nella governance dei sistemi di offerta formativa regionale in termini sia culturali sia di procedure amministrative. Si presenta l'Archivio nazionale delle ...
  • INAPP; De Minicis, Massimo (ISFOL_INAPP, 2016-11-25)
    Gli operatori accreditati nell’erogazione dei servizi al lavoro: caratteristiche ed interazioni con l’Accreditamento delle Strutture Formative ed Orientative. Disponibile anche su <http://isfoloa.isfol.it/xmlui/handle/12 ...
  • Bartoli, Giovanni; Menegatti, Valentina; Ranieri, Cristiana; Russo, Ada (Inapp, 2017-04-21)
    Completamento della ricognizione normativa in materia di coprogettazione sul Terzo settore, avviata nel 2015, delle 21 regioni e delle Province autonome. A tal fine, è stata predisposta una tavola di raccolta e sistematizzazione ...
  • Di Castro, Giovanna (Rubbettino, 2018-04)
    L’articolo esamina la relazione tra competenze di base e differenze di genere sulla base di un confronto analitico ed empirico delle evidenze che emergono dalle indagini OCSE-PISA (2000-2015) e PIAAC (2012). L’analisi si ...
  • INAPP; Mineo, Simona (2017-07-28)
    Le competenze rappresentano la “moneta” della quale è costituito il “capitale umano”, inteso come il “patrimonio potenziale” di una comunità che, in un determinato contesto, si identifica con le “persone” che possono ...
  • INAPP; Sacchi, Stefano (INAPP, 2016-11-11)
    Dal 1^ dicembre 2016 l’ISFOL assumerà la nuova denominazione INAPP-Istituto Nazionale per l'Analisi delle Politiche Pubbliche. L’INAPP si occuperà di ricerca, analisi strategica, monitoraggio e valutazione delle politiche ...
  • INAPP; Premutico, Davide (2017-06)
    La pubblicazione si basa su un’indagine condotta attraverso metodologie e tecniche di ricerca qualitativa relativa a 5 casi di studio. Si tratta di realtà e ambiti molto differenti tra loro. In particolare hanno riguardato: ...
  • INAPP; Spagnuolo, Roberto (Rubbettino, 2017)
    I rapidi progressi della telematica e il ritardo nell’applicare il telelavoro hanno reso necessari interventi normativi più incisivi a cavallo del nuovo secolo, sia a livello comunitario che italiano. In un contesto ...
  • INAPP; Agenzia Nazionale Erasmus+ (2017-12-07)
    La presentazione illustra i dati relativi alla distribuzione dei progetti Erasmus+ VET in relazione a finanziamento, tasso di successo, ripartizione per area geografica, organismi beneficiari e paese di destinazione della ...
  • Ferri, Valentina; Ricci, Andrea; Sacchi, Stefano (Inapp, 2018-02)
    Lo studio evidenzia che le imprese guidate da un imprenditore o da un manager laureato hanno una maggiore propensione ad assumere personale altamente qualificato, nonché femminile.
  • INAPP; De Minicis, Massimo (Inapp, 2017-01-30)
    Obiettivo dell'intervento qui proposto è di concentrare l’attenzione su una possibile ulteriore causa di tale dinamica: l’aumento dei livelli di flessibilizzazione del mercato del lavoro; indagare, quindi, su una potenziale ...
  • INAPP; Pavoncello, Daniela (Inapp, 2017-04-05)
    La presentazione delinea un quadro generale dei fattori che facilitano o inibiscono l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità, sulla scorta delle precedenti indagini condotte dall'ex-Isfol in materia e degli ...
  • INAPP (2017)
    Concept note elaborata da INAPP su richiesta del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per il G7 Labour and Employment Ministerial Meeting, Torino, 29-30 settembre 2017, Working Session 1.
  • INAPP; Guarascio, Dario; Sacchi, Stefano (INAPP, 2017-04-21)
    Riflessione circa i potenziali effetti sul lavoro dell’attuale processo di digitalizzazione ed automazione delle relazioni socio-economiche. La tesi di base è quella della non neutralità del cambiamento tecnologico, in ...
  • INAPP; Guarascio, Dario (Inapp, 2017-05-11)
    La presentazione illustra potenzialità e criticità del processo di automazione in atto nel contesto socio-economico e in particolare nel mondo del lavoro, delineando possibili scenari di politica economica volti ad ...
  • Centra, Marco; Gualtieri, Valentina (2017-11-03)
    In Italia negli ultimi dieci anni in flessione costante tutte le forme di lavoro indipendente ad eccezione dei professionisti. Dal 2014 l'aumento del numero di occupati è dovuto esclusivamente all'occupazione dipendente, ...
  • INAPP; Carollo, Lilli (Inapp, 2017-04-05)
    La presentazione illustra le modifiche introdotte nel relativo quadro normativo preesistente con la recente riforma del mercato del lavoro nota come Jobs Act, in particolar modo dal D. Lgs. n.151 del 2015, in materia di ...

Search DSpace

Browse

My Account